Dit gratis programma is bedoeld om professionele ondersteuning te bieden aan managers die hun competenties in de hedendaagse muziekindustrie verder willen ontwikkelen. Mentees krijgen één-op-één mentoring, een op maat gemaakt educatieprogramma, workshops en toegang tot de EMMA community. Mentoren krijgen training om hun mentorvaardigheden te verbeteren. Het programma loopt van april tot november 2025.

Deelnemen als leerling

Het EMMpower Mentorship Programma is een zorgvuldig ontworpen leerprogramma waarin mentorsessies met ervaren Europese managers worden aangevuld met educatieve activiteiten en peer-georiënteerde bijeenkomsten gericht op het opbouwen van waardevolle connecties, kennisuitwisseling en ondersteuning.

De EMMpower 2025 agenda voor Mentees omvat:

• 16 uur mentorsessies met een ervaren manager
• Startbijeenkomst van het programma
• 4 workshops over verschillende aspecten van strategieontwikkeling
• 4 peer-to-peer leersessies

Criteria om deel te nemen zijn :

• Woonachtig en actief in Europa zijn 
• Minimaal 2 jaar actieve ervaring als artiestenmanager met aantoonbare lokale of internationale prestaties: deelname aan showcasefestivals, het uitbouwen van netwerken, … 
• Ten minste 50% van de professionele activiteit van de kandidaat wordt uitgevoerd als muziekmanager.

Inschrijven kan via deze link.

Deelnemen als mentor

Door middel van op maat gemaakte trainingen en professionele workshops rond methodologie kunnen ervaren muziekmanagers hun mentoring praktijk verfijnen en hun toolkit uitbreiden.

Agenda voor de mentors: 

• 1 Mentor inwerkbijeenkomst
• 1 Mentoring Competentie Training (agenda afgestemd op de behoeften van de mentoren)
• 3 Programma-bijeenkomsten (Kick-off, Mid-Programme en Wrap-up)
• 2 Mentorbijeenkomsten
• 16 uur mentorsessies voor elk van de twee mentees

Mentorcriteria:

• Woonachtig en actief in Europa.
• Min. 7 jaar ononderbroken activiteit in de lokale en internationale muziekindustrie
• Aanzienlijke ervaring als artiestenmanager (gedocumenteerd door de prestaties van de artiest op de markt)
• Ervaring met actieve deelname aan belangrijke evenementen, projecten en initiatieven van de internationale muziekindustrie, bijv. muziek- en showcasefestivals, conferenties, partnerships, .. 
• Beschikken over een goed ontwikkeld netwerk in de internationale muziekindustrie
• Sterk ontwikkelde strategische competenties die het mogelijk maken om opkomende managers te ondersteunen bij het opbouwen van hun eigen strategische plannen. (Aangezien het EMMpower Mentorship Programma een projectmatige structuur heeft, wordt de deelnemers gevraagd om gedurende 6 maanden van het Programma een strategisch plan te ontwikkelen op een bepaald gebied. Mentees en mentors krijgen gedetailleerde richtlijnen, ondersteuning van het EMMA Team en opleidingen indien nodig).

Als onderdeel van het EMMpower-programma ontvangen mentors:

• 2.500 Euro vergoeding
• Professionele mentorvaardigheidstraining

Inschrijven kan via deze link